Acties en Bonussen Krooncasino December
December is een echte feestmaand en dat betekent dus een hoop bonusaanbiedingen bij Krooncasino. Om het je gemakkelijk te maken en je niets te laten missen van het aanbod deze maand hebben we een compleet overzicht voor je gemaakt waarop je alle bonusaanbiedingen voor de maand december kunt lezen. Pak dus je agenda zodat je er geen een hoeft te missen!
Vrijdag 3 December 2010 THANK GOD ITS FRIDAY
25% extra bonus oplopend tot maximaal 100 euro op een storting van minimaal 25 euro.
Voor Krooncasino VIP spelers kan de bonus oplopen tot maximaal 500 euro!
Zondag 5 December 2010 OH KOM MAAR EENS KIJKEN!
Voor alle spelers van Krooncasino hebben we een presentje in het Casino.
Uiteraard is het een verrassing dus vergeet niet in te loggen op zondag 5 december.
Vrijdag 10 December 2010 THANK GOD ITS FRIDAY
25% extra bonus oplopend tot maximaal 100 euro op een storting van minimaal 25 euro.
Voor Krooncasino VIP spelers kan de bonus oplopen tot maximaal 500 euro!
Woensdag 15 December FREE SPIN EN WIN
Omdat het een feestmaand is hebben we voor alle spelers bij Krooncasino 10 Free Spins!
Voor Krooncasino VIP spelers hebben we maar liefst 20 free spins in petto!
Vrijdag 17 December 2010 THANK GOD ITS FRIDAY
25% extra bonus oplopend tot maximaal 100 euro op een storting van minimaal 25 euro.
Voor Krooncasino VIP spelers kan de bonus oplopen tot maximaal 500 euro!
Woensdag 22 December 2010 HAPPY HOUR
Krooncasino Happy Hour tussen 20.00 – 21.00 uur!
Stort 100 euro en ontvang 50 euro extra bonus!
Krooncasino VIP spelers ontvangen maar liefst 150 euro bonus!
25-26 December 2010 KERST WEEKENDBONUS
50% bonus oplopend tot maximaal 150 euro op een storting van ten minste 25 euro.
Voor Krooncasino VIP spelers kan de bonus oplopen tot maximaal 500 euro!
Vrijdag 31 December OUD EN NIEUW BONUSKNALLER
100% bonus oplopend tot maximaal 100 euro op een storting van ten minste 25 euro.
Voor Krooncasino VIP spelers kan de bonus oplopen tot maximaal 500 euro!


0 comments
Kick things off by filling out the form below.
You must log in to post a comment.